Зеленые береты полагаются на свои способности решать проблемы, чтобы выжить в бою. Многие люди, отобранные в силах специальных операций, стремятся оценить этот талант. Сам квалификационный курс сил специальных операций развивает и совершенствует творческие способности. Во многих случаях военные проблемы необходимо решать с применением силы. Зеленые береты не боятся запачкать руки, но они понимают силу работы с другими людьми и через них.

Есть история, которую в течение многих лет рассказывали в сообществе SOF. Я не верю, что это правда, но в этом много правды. История такая:

Новый министр обороны был утвержден и совершал поездку по Пентагону, проводя брифинги о возможностях своих сил. У него была заслуженная репутация серьезного парня. После инструктажа о силах специальных операций его сопровождал на обед офицер «зеленых беретов».

Смущенный взгляд секретаря не сулил ничего хорошего, пока они шли через кольцо E. «Я понимаю, чем SOF отличается от обычных вооруженных сил, но «Рейнджеры» и «Зеленые береты» кажутся мне похожими. У вас есть вкладка «Силы специальных операций» и вкладка «Рейнджер». Какая разница?"

«Единицы очень разные, сэр. В то время как оба подразделения состоят из очень способных солдат, отобранных с учетом интеллекта и физической подготовки, рейнджеры атакуют врага напрямую, в то время как cилы специальных операций работают с местными силами, с их помощью и через них для выполнения задач, выходящих далеко за рамки их численности». Зеленый берет втайне надеялся, что его не втянут в вечную дискуссию «Рейнджеры против cил специальных операций» в 10-тысячный раз. Он гордился своими педагогическими способностями, но этот парень был тупым.

«Они одеваются одинаково, они оба подразделения ARSOF, и у них обоих есть возможности прямого действия. Чем они такие разные? » Похоже, секретарь собирался это увидеть. Следующие четыре года миссий сил особого назначения зависели от понимания нового секретаря. Когда они шли по территории где делался ремонт, Зеленый берет вспыхнул воодушевлением.

«Сэр, развеселите меня здесь; давайте проведем небольшую демонстрацию. Рейнджеры очень агрессивны. Они гордятся своей стойкостью и дисциплиной. Они беспрекословно следуют приказам. Вы видите того огромного солдата в коричневом берете? Он рейнджер ».

Когда Рейнджер приблизился, Зеленый берет крикнул: "Эй, Рейнджер! Подойди сюда."

Рейнджер двинулся к ним, обратил внимание и отсалютовал. «Рейнджеры идут впереди, сэр. Чем могу помочь? »

«Вы можете помочь нам здесь на минутку? Это новый министр обороны. Он хочет узнать больше о рейнджерах. Вы поможете мне? »

Указывая на новую секцию коридора, офицер Зеленых Беретов сказал: «Рейнджер, мне нужно, чтобы ты пробил эту стену».

«Угу, сэр. Вы хотите прорыва или полного уничтожения?»

«Брешь размером с человека вполне подойдет».

С этими словами Рейнджер снял берет и принял трехточечную стойку в шести футах от стены. С ворчанием он бросился в стену, пробив голову и плечи прямо через гипсокартон. Попав в 2×4 пути, он был немного ошеломлен, но продолжал работать, пробивая отверстие, достаточно широкое, чтобы полностью экипированный Рейнджер мог пройти. Шатаясь, он поднялся на ноги, и по его лицу текла струйка крови, и он казался немного дезориентированным.

«Спасибо, Рейнджер. Прекрасная работа. Вы - заслуга полка. Тебе нужно пойти в медпункт и попросить кого-нибудь взглянуть на этот разрез».

Секретарь был недоверчив. Он никогда не видел такого проявления чистой дисциплины и силы. «Это было поразительно. Что могли сделать силы специальных операций, чтобы соответствовать этому?»

Зеленый берет тоже был впечатлен, но не удивлен. «Рейнджеры очень дисциплинированные, сэр, но отбор и подготовка сил специальных операций также дают сильных и дисциплинированных солдат. Мы используем более старых, более зрелых солдат в очень небольшом количестве. Они понимают, что являются ценным стратегическим ресурсом, и выбраны за их передовые способности решать проблемы».

Секретарь выглядел недовольно. «Честно говоря, это звучит как чушь собачья. Кажется, что эти рейнджеры - лучшие солдаты в армии. Что могли сделать силы специальных операций такого, чего не могли рейнджеры? »

Пока он говорил, мимо прошел старший сержант Зеленого Берета. Не такой молодой или худощавый, как Рейнджер, он обладал властным видом и серьезным взглядом, полным уверенности. Офицер «Зеленого берета» подозвал его.

«Привет, Майк, ты можешь нам помочь? Это новый министр обороны. Он хочет узнать больше о силах специальных операций. Ты поможешь мне? »

Старший сержант пожал руку секретарю и представился. «Чем я могу вам помочь, сэр?»

Указывая на неповрежденный участок коридора, офицер «Зеленого берета» сказал: «Майк, мне нужно, чтобы ты пробил эту стену».

"Без проблем. Вы хотите прорыва или полного уничтожения? »

«Брешь размером с человека вполне подойдет».

Старший сержант снял берет и некоторое время стоял в безмолвной задумчивости в шести футах от стены. Он осмотрел местность и широко улыбнулся, когда нашел идеальный инструмент для работы. «Привет, Рейнджер, - сказал он, - иди сюда».

Знайте свои способности, изучайте свое окружение и сознательно используйте свои ресурсы. Зеленые береты знают, что поиск подходящего инструмента может быть самой важной частью работы. Рейнджер по сюжету может снести стену. Зеленый берет может разрушать стены, пока не закончатся Рейнджеры, а затем еще один.

В качестве умножителя силы в реальном мире Зеленые береты могут привлекать большие отряды, знающие местность, чтобы сражаться на их стороне. Одна команда А из 12 человек может обучать и использовать пехотный батальон из 500 человек. Это значительный возврат инвестиций для налогоплательщика.

Цените себя и используйте свои навыки взаимопонимания для построения партнерских отношений. Много рук делают работу легче; не делай все сам. Зеленые береты знают, что нет предела тому, что можно делать, если работу делают другие люди.

Источник: https://sofrep.com/gear/think-like-green-beret-problem-solving/
Автор: Марк Миллер